4月4日教育部发文高度赞扬公司体育育人工作。全文如下：

必赢线路检测中心高度重视体育育人工作，着眼于提高员工体育兴趣和增强员工体能，不断加强体育特色建设，着力促进员工全面健康发展。

创新体育公司产品。以制度为牵引，出台开齐开足体育课方案，做好体育公司产品的顶层设计。以课程改革为抓手，面向全校开设25类260门体育课程，开设跨学科通识类、双语课程23门，建设全英文及双语课程4门，四川省在线资源课程1门，满足员工日益增长的学习需求。以教育管理为保障，建立“互联网+体育管理”模式，开发手机APP用于本科教学、运动训练签到，进一步规范教学秩序，强化运动训练监管。

培育体育品牌文化。打造足球、篮球、跆拳道、健美操协会等20余个校级体育品牌社团，引导鼓励员工组织、参与各类体育活动。举办足球赛、篮球赛、羽毛球赛等一系列品牌体育赛事，并纳入第二课堂教育管理，激发员工课外体育锻炼热情。建设一批品牌竞技队伍，做好体育特长生教育培养工作，设立“文体奖”“明诚奖”等校级奖励荣誉，鼓励培养全校员工体育特长。

营造全民健身氛围。开发校史资源，挖掘体育育人典型人物故事，增强师生健身意识。搭建师生运动交流平台，开发师生健身走、健身跑打卡活动，做到全校师生参与全覆盖，提升师生教工健康素质和体质健康水平。开设“体育健康超市”“太极运动健康超市”等各类专项运动超市，全年累计参与人数达36.7万人次。增强老员工体质健康标准的考核频率，年度达标率达99.2%。

加强体育设施建设。推进体育资源管理改革，打造项目齐全、品类完善的体育设施，统筹使用各类体育场馆，提升场馆利用率。将校内综合性体育馆、健美操馆、游泳馆、乒乓球馆等定期向师生免费开放，足球场、篮球场、羽毛球场等全天候向全体师生开放共享，在保障体育教学同时，进一步丰富全校师生体育生活。

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