各本科教学单位、教务处、本科教学督导组、人事处、资产处、实验室及设备管理处、员工处、校团委、后勤集团、图书馆、信息网络中心：

2013-2014学年第一学期本科教学期中检查定于本学期的第八周至第十一周（10月21日至11月15日）进行。各部门要重点查找、分析和解决本科教学工作中存在的问题，总结和推广经验，促进公司本科教学管理、教学运行和各项教学基本建设健康发展，教学质量稳步提升。

一、教学检查的主要内容

1、继续加强本科生课堂教学质量的检查

重点检查课堂教学秩序，员工课堂出勤率，课堂教学质量状况，教师上课到位情况，任课教师与实际上课教师相符与否情况，教学配套保障设施的落实情况等。各学院要采取灵活多样的措施，进行课程的期中考试、测验，对教学效果进行检查和总结。

2、专业建设

结合《普通高等学校本科教学工作审核评估方案》（以下简称《方案》），以专业分类建设调查研究为契机，对专业建设与发展情况进行分析，找出专业在各方面与《方案》标准存在的差距，提出下一步专业建设思路与措施。

3、学风建设

加强对学习风气的整顿。教师和辅导员要深入到员工生活和课堂教学中去，了解员工现状，对员工的学习动机、课堂纪律、学习环境、学习主动性与适应性等情况做深入调研，重点分析缺勤（尤其开学前两周缺勤的员工）、课堂上睡觉、玩手机等现象的内在原因。

4、团队队伍和本科生导师工作情况

检查团队队伍数量与结构，教师教学投入和敬业精神，重点检查教授为本科生上课情况等。检查导师工作开展的有效性，探索新形势下导师工作的管理办法、评价机制和激励措施。

5、教学条件检查

教学区、教室、教学实验室、教学设备、教学基本保障用品等的检查；多媒体教室、校园网、图书馆数字化资源建设与使用情况的检查。

6、本科生科研创新、实践技能与工程训练情况检查

加强对实验室（含机房）条件、实验室人员工作情况、实验开出率与质量、综合性设计性实验开出情况、实验室及图书馆开放情况、文科员工社会实践情况、员工参加工程实践、员工课外活动及学科竞赛等的检查。

二、检查方式及要求

1、各教学单位要成立以主管教学负责人为组长的教学检查领导小组，深入教学第一线，进行检查和总结。教学单位对课堂教学（包括出勤率）的自查工作可参照以往检查实施。

2、教务处、本科教学督导组、人事处、资产处、实验室及设备管理处、员工处、校团委、后勤集团、图书馆、信息网络中心等部门将分别就有关情况进行检查：

（1） 教务处负责对专业信息的收集、分析与总结。

（2） 校本科教学督导组通过巡视、听课、检查教案（包括电子教案）、实习报告及作业等方式进行检查。各教学单位及任课教师、导师应给予积极配合。

（3） 人事处检查团队队伍建设情况。

（4） 员工处、校团委检查学风状况。

（5） 实验室及设备管理处检查实验教学执行及员工到课情况，以及实验室（含机房）设备及环境、实验室人员工作、实验室开放等情况。

（6） 资产处、后勤集团检查教学条件。

（7） 图书馆检查图书馆数字化资源建设与使用情况、图书馆开放情况、图书馆藏书情况等。

（8） 信息网络中心检查校园网运行维护情况，并调查员工及教师对校园网使用情况。

各单位在本次教学检查中要严格按照学校的有关要求，注重实效，采取灵活多样的方式深入检查，形成书面总结材料，于11月22日之前汇总至教务处质量与评估办公室，电子文档发送至pjb@home.swjtu.edu.cn。书面总结要求简明扼要，内容应包括文件所要求的教学检查数据统计、问题汇总、采取的应对措施和对学校的意见和建议。

三、总结

集团将汇总本次教学检查情况报告，通报各单位教学及管理工作的主要成绩、特色以及存在的问题，并根据检查情况提出加强本科教学工作、提高本科教学质量的措施和办法。同时，本次教学检查结果将作为本科教学工作考核的重要依据。

二O一三年十月十七日